この度ヤマタグループは、令和5年度ヤマタグループ若手研修プログラムを発表いたしました。

ヤマタグループでは、25歳以下の若手社員を対象にビジネススキルやイベント企画のプロジェクトマネジメント、上司や経営層の考え方を学ぶといった独自のプログラムを実施しています。
さらに今年は、若手社員たちの成長の様子を追ったドキュメンタリーを、
研修終了の来年3月まで随時配信いたします。
こちらもぜひご覧ください。

>>YAMATA GROW CAMP－ヤマタ鳥取砂丘ステイションオープニングイベント成功への道―

ヤマタグループは、「鳥取で一番、鳥取の人々を幸せにする。」ことを理念に掲げ、暮らしにまつわる幅広い分野で地域貢献に取り組むグループ企業です。事業の拡大と共に社員数も増加。県内外から多様な人材が揃い、これまでにないアイデアや発想が生まれやすい環境になりました。今回の若手社員研修は“失敗を恐れずチャレンジ”し、一つのイベントを完成させる過程を重要視しています。多様な視点で物事を考えられる人材を増やし、創造性のあるグループ企業となることで、今後も新しい価値を地域に還元してまいります。

プレスリリースはこちらよりご確認ください。